중앙자살예방센터는 2012년 자살예방 및 생명존중문화조성을 위한 법률의 시행에 따라 법적으로 공식 개소하여 보건복지부와 더불어 국가차원의 자살예방사업을 수행하는 기관으로 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
2019년 5월
중앙자살예방센터장
1. 모집분야
고용형태 | 채용(예정)인원 | 채용직급 | 직무요건/ 직무내용 |
정규직 | 3명 | 팀원 | ○ 직무기술서 참조 |
계약직 (육아휴직 대체인력) | 1명 | 팀원 | ○ 자살예방사업 보조 |
* 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
* 채용 인원 및 수행 예정 업무는 기관 사정에 따라 조정될 수 있음.
2. 응시자격 요건
가. 응시자격 : 제한 없음
나. 응시연령 : 제한 없음
다. 성별 : 제한 없음
라. 채용결격사유
| 중앙자살예방센터 인사규정 제32조(결격사유) | |
| |
1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 5. 전직 근무기관에서 징계처분에 의해 파면된 후 2년 이상 경과되지 아니한 자 6. 병역법상의 병역의무를 기피 중인 자 7. 정신 또는 건강상태가 업무수행에 불가능하거나 부적당한자 8. 사회통념상 문제가 있는 자(폭행, 성희롱 등) |
3. 근무 조건
고용형태 | 계약기간 | 급여수준(세전) | 근무조건 및 복리후생 |
정규직 | ·입사일로부터 기간의 정함이 없음 | ·2019년 정신건강복지센터 종사자 기준으로 중앙자살예방센터 내부규정 준수 | ·중앙자살예방 센터 내부규정 준수 |
계약직 (육아휴직 대체인력) | · 2019. 7. 1.~2019. 12. 31. | ·월 금1,968,100원(세전) |
* 시간외 등 일부 수당은 규정에 따라 별도 지급됨.
* 육아휴직 대체인력의 경우 육아휴직자가 복귀할 때까지 계약을 연장할 수 있으며,
육아휴직자의 복직신청이 있을 때 사전에 통보하고 복귀 시 근로관계가 해지됨.
4. 전형방법
가. 입사지원서: 자사 양식 사용
나. 접수기간: 2019. 5. 24 ~ 6. 7. 오전 10:00 까지
다. 접수방법: 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편접수 가능
등기우편접수 시, 겉봉투에 ‘응시원서 재중’표기 |
* 방문접수 및 등기우편접수는 접수기간(12:00∼13:00시 제외) 중 접수가능, 접수마감일은 10:00까지 도착분에 한하여 유효함.
라. 접수처: 서울시 중구 을지로 6 재능교육빌딩 11층 중앙자살예방센터 운영지원팀
마. 문의: 운영지원팀장 (02-2203-0053)
| | | | | | | | |
| 채용공고 (직무기술서 제시) | ? | 서류전형 (자기소개서 등) | ? | 구조화면접 (심층) | ? | 최종합격 발표 | |
| | | | | | | | |
전형 절차 | 예정일 | 비고 |
채용공고 | 2019. 5. 24.(금) | 홈페이지 및 관련 기관 게시, 접수 마감 이후 추가 접수 불가 |
서류접수 | 2019. 5. 24.(금) ~ 2019. 6. 7.(금) 오전 10:00 |
서류심사 | 2019. 6. 7. |
면접 | 2019. 6. 12. | · 면접장소 : 중앙자살예방센터 (서울 중구 을지로 6 11층) · 면접대상 : 서류심사 합격자 |
최종합격자 발표 | 2019. 6. 17. | 개별 통지 |
채용예정 | 2019. 6월 중 |
* 전형 일정 등은 기관 내부사정 및 지원현황에 따라 변경 가능함.
○ 서류접수 및 합격자 발표 안내 1. 서류접수 기한 종료 후 채용서류 제출 불가(기한 내 사전접수 요청), 지원서에 작성된 경력사항(근무기간 등), 자격사항(자격명칭 등) 등은 최종합격자 제출서류와 내용이 상이할 경우 허위사실로 간주하여 결격처리(합격취소 또는 채용취소) 함. 2. 합격자 발표 : 중앙자살예방센터 홈페이지(http://spckorea.or.kr)를 통해 개별 확인 - 전형별 심사대상자 전원에게 합격자 발표 확인 문자 통보 -입사지원서에는 반드시 본인의 휴대폰 번호를 작성하며 기재 오류·누락에 대한 책임은 지원자에게 있음 |
5. 제출서류
제출시기 | 세부내용 |
입사 지원시 | 1. 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 |
최 종 합 격 자 | 공 통 제 출 | 2. 대학(전문대학)이상 졸업(예정)증명서, 성적증명서 각 1부 ( 최종학력이 고등학교인 사람은 고등학교 졸업·성적증명서 제출 ) 3. 주민등록등본, 통장사본 1부 |
해 당 자 제 출 | 4. 경력(또는 재직)증명서(원본) 1부 5. 건강보험자격득실 확인서 1부 6. 자격(면허)증 1부(사본) |
※ 최종 합격자 서류제출시 유의사항
1) 최종합격자는 입사지원서 상에 기재된 내용에 대한 모든 증빙서류를 합격자 발표 7일 이내로 제출 해야 함.
(제출처: 서울시 중구 을지로 6 재능교육빌딩 11층 중앙자살예방센터 운영지원팀)
원본 제출 서류는 사본, 팩스문서 불인정(원본 대조필 인정)
2) 경력 또는 재직증명서에는 반드시 관련(수행)업무가 명시되어야 하며, 단시간 근로자의 경우 일 또는 월 소정근로시간이
표기되어 있어야 함.
※ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음.
6. 기타사항
가. 본 채용공고는 기관의 사정에 따라 변경될 경우, 변경된 사항은 센터 홈페이지 등을 통해 공지 함.
나. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우 허위사실 기재로 간주하여 합격자 발표 및
채용 후라도 이를 취소 할 수 있음.
다. 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지
않을 수 있음.
라. 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내 채용대상자를 제외한 응시자가 응시원서에 작성한 e-mail 주소로 센터 채용
담당자(spcrecruit@spckorea.or.kr)에게 제출서류 반환 청구를 할 경우, 반환요청을 청구한 날로부터 14일 이내 응시자에게
채용서류를 반환하며 반환 요청기간 동안 요청되지 않은 서류는 폐기 함.
마. 최종합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3개월 내에 추가
합격자를 결정할 수 있음
바. 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 될 수 있음
사. 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 일체 지원자의 책임으로 함.
아. 채용된 신규직원은 3개월의 수습기간을 가짐(수습기간에도 급여 100% 지급)
