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정신건강 토탈케어서비스 바우처 직원 모집
작성자 공감플러스 작성일 2013.12.23 조회수362

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  • 입사지원서(84).hwp(파일크기: 42 KB, 다운로드 : 20회)

1. 모집분야

사례관리 담당자 0명(정규직 1명, 시간제2명)

 

2. 분야별 지원자격사항

사례관리자 자격증 보유자

(사회복지사, 임상심리사, 정신보건전문요원, 기타 사례관리자 자격증 보유자)

* 세부적인 사항은 정신질환자 토탈케어 서비스 제공인력 기준에 준함.

 

3.근무조건 및 시간

1) 근무시간

① 평일근무 가능자 : 주2일 이상 출근 가능

② 야간 및 주말 치료는 별도 협의

2) 급 여 : 합격 후 협의

 

4. 제출서류

1) 이력서 1부

 2) 자기소개서 1부 

 3) 최종학력 졸업증명서 1부 

 4) 자격증 사본 1부 * 기타서류는 채용확정시 제출

 

5. 채용방법

1) 1차 서류심사(서류 미비시 별도의 통지 없이 불합격 처리됨)

 2) 2차 면접심사(서류심사 합격자에 한해 개별 통지)

 

6. 원서접수

  1) 접수기간 : 2013. 12. 23(월) ~ 2014. 1. 3(금) 18:00 까지

   2) 접수방법 : 우편, 이메일, 방문접수(방문접수는 월~금 18:00까지만 가능함)

  3) 접 수 처 : 공감플러스 직업재활시설(사단법인 공감과 소통)

     - 전 화 : 02-3663-2035    

     - 팩 스 : 02-3663-3035

     - 메일주소 : sotong2013@daum.net

     - 주 소 : (우) 157-930 서울시 강서구 화곡로 61길 130 3층 공감플러스 앞

 

7. 전형일정 

 1) 합격자 발표 - 1차 서류 전형 : 2014. 1. 3. (금) 19시 이후 - 최종합격자 : 2014. 1. 9.(목)

  2) 면 접 : 2014. 1. 6. ~ 8.

(개별연락, 변동될 수 있으며 1차 합격자에 한해 개별 통보) 

  3) 면접장소 : 공감플러스 직업재활시설 내 회의실

 

8. 기타사항

1) 이력서 및 자기소개서 작성 시 말머리에 ‘토탈케어 담당 지원-정규직 또는 시간제’로 표기하시고, 임용 후 활동계획을 꼭 작성하기 바랍니다.

 2) 입사지원서 작성시 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다. 

 3) 합격자는 개별 통지할 예정이며, 불합격자에게는 별도 통지하지 않습니다.

4) 합격 발표 후 허위서류 작성 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다.

5) 면접 후 적임자가 없을시 채용하지 않을 수 있습니다.

6) 기타 자세한 사항은 공감플러스(인사담당)로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

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