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종로구정신건강복지센터 신규 인력 채용공고(정규인력, 육아휴직대체인력)
작성자 종로구정신건강복지센터 작성일 2023.08.08 조회수691

첨부파일

  • 종로구정신건강복지센터 입사지원서류(230804).Zip(파일크기: 100 KB, 다운로드 : 12회)

종로구정신건강복지센터 신규 인력 채용공고(정규인력, 육아휴직대체인력)

 

서울대학교병원에서 수탁 운영 중인 종로구정신건강복지센터에서 지역정신건강증진사업을 위해 힘쓸, 역량 있는 직원을아래와 같이 모집합니다.

 

 

1. 모집분야 및 인원

. 모집분야 : 정규직1(사례관리팀), 육아휴직대체인력 1(정신건강증진팀)

. 채용인원 : 2

. 업무내용

 1) 사례관리팀

 - 지역정신건강증진사업

 □ 중증정신질환자 관리사업

 □ 사례관리 및 재활프로그램

 □ 병의원연계사업

 2)육아휴직대체인력

 - 지역정신건강증진사업

 □ 사례관리

 □ 생애주기별 정신건강증진사업 (노인)

 □ 생명존중환경조성사업

 라. 지원자격

- 정신건강전문요원 자격증 소지자

- 사회복지사, 간호사, 임상심리사, 작업치료사

* 정신건강증진시설 경력자 우대

마. 근무기간

 - 사례관리팀원 : 2023. 9.~ 

 - 육아휴직대체인력 : 2023. 9~2024. 7. 9.


2. 보 수

- 서울시 정신건강복지센터 종사자 인건비 지급 기준 에 따름


3. 모집방법

 가. 제출서류

 - 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 동의서 (첨부 양식 –서명 필수) 각 1부씩.

 - 해당 자격증 사본 및 경력증명서, 주민등록 등본 각 1부씩.

 나. 접수기간 : 2023. 8. 4.(금)~2023. 8. 21.(월) (모집 미충원시 연장)

 다. 접수방법 : 이메일 접수 jncmhc@naver.com

  - 제목에 ‘[입사지원]’ OOO(이름) 제출

    * '입사지원서 - 지원부서' 란에 본인이 희망하는 입사지원분야 체크 필수


4. 채용 절차

 가. 1차 서류 심사 → 2차 면접 심사(8월 24일 목 오전 예정)

 나. 서류 합격자에 한하여 2차 면접 일정 및 장소 추후 개별 통보

    - 2차 면접 예정일 변경될 수 있음.


5. 합격 통보

 - 최종 합격자에 한하여 개별 통보


6. 최종 합격자 제출 서류

 - 관련 자격증 사본 1부.

 - 해당 경력증명서 원본 1부씩.

 - 건강진단서 1부.


7. 유의사항

 가. 공고일 현재 ‘대한민국 국적을 가진 자’만 지원 가능합니다.

 나. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 연락처 미기재/오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지않으며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.

 라. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자 또는 결격사유가 있는 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

 마. 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 중요 변경사항은 개별통보할 예정입니다.

 바. 응시인원이 모집 인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 사. 기타 자세한 사항은 종로구정신건강복지센터(02-745-0199)로 연락하시길 바랍니다.



 

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