금천구정신건강증진센터 직원 채용 공고
금천구정신건강증진센터는 2009년에 개소하여 금천구 지역주민을 위해 정신과적 평가, 가정방문을 통한 사례관리, 응급입원 및 치료비 지원, 자살시도자 및 자살 고위험군 관리 등 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 본 센터에서 함께 일할 직원을 아래와 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.
채용분야 및 선발예정 인원
채용분야 | 선발예정인원 | 근무예정부서 | 담당업무 |
정신건강사업 | 1명 | 사례관리팀 | ? 중증정신질환자 사례관리 ? 주간재활프로그램 및 기타사업 |
2. 응시자격 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 정신보건전문요원 (정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 정신보건간호사)
- 4호봉 이하
- 채용분야 관련 유경험자 우대
3. 근무조건 및 보수기준
? 근무시작 : 2017. 6. 5
? 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00)
? 보수기준 : 2017년 사회복지시설 종사자 인건비 기준
4. 시험방법
? 1차 서류전형
- 직무수행에 필요한 응시자의 자격·경력 등의 적합여부를 서면심사
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형
합격자를 결정하여 면접시험의 효율성을 제고할 수 있음.
? 2차 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며, 심층면접을 통해 인성·직무수행능력 등을 종합적으로 평가
5. 공고 및 응시원서 접수
? 공고기간 : 17년 5월 11일 ～ 17년 5월 25일
? 접수기간 : 17년 5월 22일 ～ 17년 5월 26일 18:00 제출 건에 한함
- 접수방법 : 이메일 접수
- 메일주소 : gcmhc@hanmail.net (이메일 제목 : OOO 입사지원서)
6. 시험일정
구 분 | 추진일정 | 장 소 | 비 고 |
1차 서류전형 | 2017. 5. 29. | 금천구정신건강증진센터 | |
1차 합격자 발표 | 2017. 5. 29. | | 금천구정신건강증진센터 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 |
2차 면접시험 | 2017. 5. 30. | 금천구정신건강증진센터 | |
최종합격자 발표 | 2017. 5. 31. | | 금천구정신건강증진센터 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 |
※ 상기일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 공고 또는 개별통보 함
7. 제출서류
? 이력서 1부
? 자기소개서 1부
? 개인정보제공 동의서 1부 (서식 다운로드) - 본인 자필 작성
? 관련 면허증 및 자격증 사본 1부 (최종 합격자에 한함)
? 이력서에 기재한 경력에 대한 경력증명서 및 재직증명서 각 1부(최종 합격자에 한함)
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
- 경력증명서(근무기관별)가 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음
? 최종 학력 졸업증명서 1부 (최종 합격자에 한함)
8. 기타(유의사항)
? 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사
실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
? 응시원서에 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.)
? 응시자의 채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일까지 채용서류의 반환청구가 가능합니다.
(확정된 채용대상자 제외)
? 기타 상세한 내용은 금천구정신건강증진센터(전화번호:02-3281-9314)로 문의하시기 바랍니다.
