1. 채용 개요
1) 북부위기대응팀(계약직) (경기도정신건강복지센터 정직원, 입사 후 3개월 수습)
- 근무장소 : 경기도의료원 의정부병원(파견) 정신응급안정실
- 근무형태 : 교대 근무 (D: 07:00~15:00 / E: 15:00~22:00 / N: 22:00~07:00 / O: 09:00~18:00)
- 자격요건 : 정신건강 전문요원
- 채용인원 : 1명
- 보 수 : 보건복지부 『정신건강사업안내』 기준 적용
2) 위기개입팀(계약직) (경기도정신건강복지센터 정직원, 입사 후 3개월 수습)
- 근무장소 : 평택경찰서(파견) / 부천소사경찰서(파견)
- 근무형태 : 평일 야간 18:00 ~ 익일 09:00, 주말 주간, 야간 2교대(월 15日 근무, 휴게시간 포함*)
- 자격요건 : 정신건강 전문요원
- 채용인원 : 1명
- 보 수 : 보건복지부 『정신건강사업안내』 기준 적용
* 교대근무 or 18:00 ~ 익일 09:00 근무시간 내에 휴게시간은 포함되어 있으며, 휴게시간 별도 안내
* 수습기간(3개월) : 수습기간 내 평가 후 근로계약 재계약 또는 계약종료
※ 그 외 기관 내 규정, 근로기준법 적용(교육비, 출장비, 시간외 수당 등), 별도의 보상 수당 지급
2. 주요업무
1) 북부위기대응팀
- 경기 북부 정신응급대응 체계 구축, 정신응급코디네이터 역할
- 정신응급선별진료소 간호처치 및 정신의료 행위 등 포함(의료행위는 직군이 정신건강 간호사일 경우)
- 유관기관 네트워크 업무(교육 및 회의 등), 정신응급 대상자 초기평가, 정신상태 평가, 적정 입원 병상 arrange 및 현황조사, 치료비 및 후송비 지원 업무 등
2) 위기개입팀
- 평택화성·부천시흥안산 위기개입 업무(해당 지역 정신 응급 출동 및 순환근무
- 정신응급 대상자 초기평가, 정신상태 평가, 적정 입원 병상 arrange 및 현황조사, 정신의료기관과 지역사회 기관 의뢰 및 연계 등
* 사업진행상황에 따라 세부 주요업무는 변경 가능
3. 자격요건
가. 공통사항
- 자격기준 (필수) :
경기도정신건강복지센터 인사규정 (제6조 채용제한)
1. 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1) 피성년후견인(금치산자) 또는 피한정후견인(한정치산자)
2) 파산자로서 복권되지 아니한 자
3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되지 않았거나, 집행을 받지 않기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
4) 금고 이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5) 법에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6) 불법집회 또는 불법 시위 등에 참가하거나 이에 동조한 사실이 있는 자
7) 건강검진 등 신체검사 결과 직무수행에 지장이 있다고 판정된 자(예시 : 전염병 등 전염성 질환 보균자)
8) 기타 정상적으로 업무수행이 불가능하다고 인정되는 자
2. 직원이 채용 후 위 각호에 해당됨이 발견된 경우에는 근로계약을 즉시 해지할 수 있다.
3. 정신건강 전문요원 자격증 소지자
- 기타 고려사항 : 정신건강복지센터, 정신과(병원) 근무경험이 있는 자, 지역정신건강사업에 관심이 있는 자
※ 기타고려사항은 면접시 참고사항임.
※ 경기도정신건강복지센터 인사규정에 따른 채용결격사유에 해당되지 않는 자
4. 선발방법
가. 모집공고 및 원서접수
나. 1차 : 서류전형 (채용 자격기준 해당 여부 확인)
다. 2차 : 면접 (채용 자격 기준에 충족하는 응시자)
라. 3차 : 최종합격자 발표
※ 1~3차 대상자는 전 단계 합격자에 한하여 실시함.(합격자 개별통보 예정)
※ 면접시 입사가능 일자 조율
5. 일정
가. 공고 및 접수
1) 접수기간 : 2024.11.27.(수) ~ 2024.12.11.(수) / 15일간
(접수기간 및 면접은 채용시까지 상시 일정 조율 예정)
2) 접수방법 : E-mail 접수 (E-mail : pjiant@naver.com)
3) 접수문의 : 상임팀장 박종일(인사담당) 031-212-0435(내선 6445)
나. 서류검토(확인) : 상시
다. 면접
1) 일정 : 서류전형 합격자에 한하여 개별통지
2) 장소 : 경기도정신건강복지센터
라. 최종합격자 발표
1) 최종합격자는 개별 통보
2) 임용선정자의 특이사항(결격사유 해당, 서류허위작성 등) 발생 시 합격 취소
6. 제출서류
1) 응시자
- 이력서 1부
- 자기소개서 1부
- 지원근무지역 1부
- 개인정보제공 동의서 1부
2) 최종합격자
- 추가 제출서류는 합격 개별통지 이후 안내
7. 기타사항
○ 응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 기본제출 서류 중 작성 미비 및 「개인정보제공동의서」 미동의시 서류합격자에서 제외됨을 알려 드리며, 본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 최종합격자 결정 후 신체검사, 신원조사 결과 등이 임용결격사유에 해당하는 경우에는 합격을 취소함을 알려드립니다.
○ 본 채용일정은 기간 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.
○ 과거 근무경력 인정범위는 [2024년 정신건강사업안내] 지침에 따르며, 이력서에 기입되지 않은 근무경력은 인정되지 않습니다.
○ 응시인원이 채용예정인원과 같거나 적을 경우 재공고를 실시할 수 있으며, 심사 결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 센터 “취업규칙” 기준에 따라 만 60세 이상은 채용 제한.
