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서울시광역심리지원센터 인력채용 공고
작성자 서울시광역심리지원센터 작성일 2024.11.25 조회수172

첨부파일

  • # 서울시광역심리지원센터 이력서 및 자기소개서.hwp(파일크기: 52 KB, 다운로드 : 10회)
  • 서울시광역심리지원센터 인력채용 공고.hwp(파일크기: 57 KB, 다운로드 : 17회)

[서울시광역심리지원센터 인력채용 공고]

 

 

 

서울시광역심리지원센터에서 근무할 역량 있는 전문가를 다음과 같이 모집합니다. 많은 관심과 지원 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 근무조건

1) 채용분야

 

채용분야

담당업무

직급

채용인원

심리지원팀

공공민간 심리서비스 제공기관 모니터링

심리서비스 제공인력 역량강화 및 협력사업

서울형 심리서비스 매뉴얼 개발

- 기타 서울시심리지원사업 업무 등

팀원

1

모집인원

1

 

상황에 따라 근무조건은 변경될 수 있음

연령, 학력, 성별에 제한을 두지 않으나, 고령자고용법 제19조제1항에 준용

공통응시자격 (다음 조건을 모두 충족하는 자)

정신건강복지법에 따라 정신건강전문요원 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제18)

아동학대 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

 

2) 근무조건

- 근무기간: 채용일 ~ 2026. 12. 31. (계약직)

- 근무시간: 5(-) 18시간, 40시간, 09:00-18:00

- 근무처 : 서울시광역심리지원센터(서울 중구 소재)

- 근무시작일 : 빠른 시일 내 근무기간 협의

근무 시작일 조정할 수 있음

 

 

 

 

 

2. 자격요건 및 보수

1) 자격요건

 

채용분야

응시자격 요건 및 보수

팀원

(정신건강전문요원)

정신건강전문요원

관련 분야에서 경력 3년 이상 근무 건강보험자격득실 확인요망

팀원

(비정신건강

전문요원)

아래 3가지 자격 모두 해당하는 자

학사학위 소지자

상담 관련 분야에서 3년 이상 근무 건강보험자격득실 확인요망

해당 자격증 소지자: 임상심리전문가(한국임상심리학회), 상담심리사 1,2(한국상담심리학회), 전문상담사 1,2(한국상담학회), 전문상담교사 1,2(교육부), 청소년상담사 1,2(여성가족부), 임상심리사 1(산업인력공단)

<보수현황>

2024년 서울시광역심리지원센터 종사자 인건비 기준에 따름

-팀원은 정신건강전문요원은 4급 적용, 비정신건강전문요원은 5급 적용

 

 

3. 지원서류

1) 제출서류

 

구분

내용

지원시

제출

1. 입사지원서 1

양식은 반드시 제공 서식에 맞춰 작성 후 제출

2. 자기소개서 1

- A4 2매 이내, 경력 및 업적 중심

3. 개인정보 수집이용 동의서

- 기명날인하여 제출

면접

합격시

제출

4. 성적증명서 및 졸업증명서 각 1

- 전공이 기재되어 있어야 하며

전문학사의 경우 전문학사 학력증명서

학사의 경우 학사 학력증명서

석사의 경우 학사, 석사 학력증명서

박사의 경우 학사, 석사, 박사 학력증명서 모두 제출

해외 학위의 경우 공증 번역된 요약본 첨부

5. 경력(재직) 증명서 각 1

근무기간, 직위(), 담당업무, 전임여부를 정확히 기재

발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)

6. 자격증 사본 1

해당자에 한함 원본대조필 본인서명

7. 주민등록등본 1

가족수당확인을 위해 동거인 기재요망

8. 주민등록초본 1

남자의 경우에 한하며 병역사항 기재된 것이어야 함

9. 건강보험득실확인서 1

-

 

 

이력서의 기록이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

학력 및 경력사항을 정확히 기재바라며, 1개월 이상 근무 경력사항도 빠짐없이 작성 부탁드립니다.

 

2) 접수방법

- 응시원서 접수방법 : 이메일 접수 smpsc1212@gmail.com

- 접수기간 : 20241125() ~ 20241213() 13시까지

- 문의 : 서울시광역심리지원센터 이메일로 문의 바람

 

4. 서류전형

- 합격자 발표 : 20241213() 예정 * 합격자에 한하여 면접전형 안내(개별통보)

- 평가방법 : 응시 자격기준 해당자 전원 합격 처리

응시원서 및 자기소개서를 기준으로 서류전형 실시하며, 관련 증빙서류는 합격자에 한하여 제출합니다.

추후 증빙서류 검증과정을 통하여 증빙서류 미비 및 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 이력사항 허위 기재 뿐 아니라 경력사항을 누락한 경우도 포함됩니다.

 

5. 면접전형

1) 면접일 : 20241218() 10;00 예정

적격자(최종 합격자)가 없을 시 선발하지 않을 수 있습니다.

상기 일정은 내부 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 사전 공지됩니다.

제출한 입사지원서는 반환하지 않습니다.

제출서류 일체는 서류합격자 공고일 이후 7일 이내에 폐기되며, 서류합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다.

허위사실 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

2) 선발기준

- 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 각 위원의 평균점수 고득점자

순으로 최종합격자 결정

- 최종점수가 60점 미만인 경우 부적격 처리

3) 면접심사 합격자 발표

면접심사 합격자에 한해 개별 통보하며 자격요건, 경력 등 제출서류 확인 후 최종합격 통보

 

6. 최종합격자 발표

- 최종 합격자 통보 : 20241224() 개별통보 예정

 

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