[서울시자살예방센터 인력채용 공고(4차)]
서울시자살예방센터는 자살예방 및 생명문화조성을 위한 법률에 의해 “시민 모두가 서로 생명을 돌보고 지키는 생명돌봄 도시, 서울”을 만들어 가기 위해 자살위기상담, 교육지원, 유족지원 및 자살예방 기획사업 등 다양한 사업을 추진해 오고 있습니다.
서울시의 자살예방을 위해 역량있는 선생님을 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용개요
채용분야 | 담당업무 | 직급 | 채용인원 | 근무시작일 |
기획지원팀 | - 기획지원팀 업무 총괄 및 수퍼비전 - 자치구 실적 및 사업지표 관리 자살관련 통계 정리업무 - 심포지엄 및 정책 간담회 - 자치구 민관협력 네트워크사업 | 팀장 | 1명 | 빠른 시일 내 근무기간 협의 |
행정팀 | - 회계 및 행정사무 실무 - 인사관리 실무 | 팀원 | 1명 |
유족긴급서비스 | 사업팀 | - 자치구 지원 행정업무 - 경찰, 소방을 비롯한 협력 네트워크 발굴 및 구축사업 등 | 팀원 | 1명 |
유족긴급서비스 | 상담팀 | - 유족 긴급 서비스 안내 및 애도상담 | 팀원 | 2명 |
모집인원 | 5명 |
2. 자격요건 및 보수
1) 지원자격
채용분야 | 응시자격 요건 및 보수 |
사업팀장 | ○ 정신건강전문요원 ○ 정신보건 관련 자격증 취득 후 정신, 자살, 중독센터 관련 분야에서 경력 만 2년 이상 근무 |
사업팀원 | ○ 팀원1. 정신건강전문요원 자격증 소지자 ○ 팀원2. 간호사, 사회복지사, 심리사 및 기타 관련 분야의 자격증 소지자 |
상담팀원 |
< 보수 현황 > ○ 2024년 서울시자살예방센터 종사자 인건비 기준에 따르며, 서울시자살예방센터 임금 및 단체협약에 근거하여 - 팀장은 3급 적용 - 팀원은 정신건강전문요원은 4급 적용, 비전문요원은 5급 적용 |
2) 공통응시자격: 내부 인사규정에 따라 결격사유에 해당되지 아니한 자
서울시자살예방센센터 인사규정 제8조(채용 결격사항) 1. 피성년 후견인 또는 피한정 후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 징계면직이 되었거나 부정․근무태만 또는 기타 불미한 사유로 해직된 자 6. 신체검사 불합격자 |
채용 분야 | 직급 | 모집 인원 | 업무 | 근무조건 |
기획 지원팀 | 팀장 | 1명 | - 기획지원팀 업무 총괄 및 수퍼비전 - 자치구 실적 및 사업지표 관리 자살관련 통계 정리업무 - 심포지엄 및 정책 간담회 - 자치구 민관협력 네트워크사업 | - 주 5일(월-금) - 1일 8시간, 주 40시간 - 근무시간 09:00-18:00 |
행정팀 | 팀원 | 1명 | - 회계 및 행정실무 - 인사관리 실무 - 사무관리 실무 |
유족 긴급 서비스 사업팀 | 팀원 | 1명 | - 자치구 지원 행정업무 및 실무자교육 - 경찰, 소방을 비롯한 협력 네트워크 발굴 및 구축사업 등 - 자살유족긴급서비스 인식개선 및 홍보 |
유족 긴급 서비스 상담팀 | 팀원 | 2명 | - 유족 발생 시 애도상담 - 자조모임/애도프로그램 진행 및 지원 - 유족 긴급서비스 안내 - 출동 통한 서비스 안내 및 평가 수행 - 발굴을 위한 홍보 및 네트워크 지원 | - 2조 교대근무 [주간: 오전 7시-16시, 총 8시간] [저녁: 오후 13시-22시, 총 8시간] ※ 주간, 저녁 2조 교대근무(월-일) ※ 야간, 출동, 시간외수당(또는 보상휴가) 별도 |
3. 채용일정
채용공고 및 원서 접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접시험 | 최종합격자 발표 |
2024. 5. 13.(월) ~ 2024. 5. 28.(화) | 2024. 5. 30.(목) | 2024. 6. 3.(월) 예정 | 2024. 6. 4.(화) 개별 연락 예정 |
4. 서류심사(1차)
- 제출된 서류심사를 통한 채용분야의 자격요건, 응시자격, 적정경력 등 인사위원회 심의점수 총점 60점 중 30점 이상으로 서류합격자 심의
5. 면접심사(2차)
- 지원동기 및 서류에 기재된 경력사항 점검, 기관의 요구되는 비전과 목표, 윤리의식 등 태도에 대한 적격성 심사
- 업무에 요구되는 역량 심층심사
기획지원팀장 : 서울시 자살예방을 위한 발전방안 제안 심사
(서류합격자에 한해 제안서 별도 제출 안내)
상담팀 : 위기상담 사례를 통한 상담역량 심사
사업팀원 : 각 사업팀 사업 제안 계획 심사
※ 서류심사, 면접 합격자는 개별공지로 안내 예정이며, 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 자체 파기함을 안내합니다.
※ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오, 누락 등의 책임은 응시자에게 있으며, 응시자의 부정합격 확인 시 기재내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 응시인원이 채용예정 인원보다 적거나 자격 적격자가 없을 경우 재공고 및 채용하지 않을 수 있습니다.
6. 입사지원서 교부
- 공통서류 : 양식은 첨부서류를 다운로드 받아 사용하며, 입사지원서, 자기소개서를 하나의 문서로 작성하여 제출
※ 지원부서를 택일하여 명확하게 작성해 주시기 바랍니다.
○ 기획지원팀(팀장) 지원
○ 행정팀 지원
○ 유족긴급서비스 (사업)팀 지원
○ 유족긴급서비스 (상담)팀 지원
7. 접수기간 : 2024. 5. 13.(월) ~ 2024. 5. 28.(화)
8. 접수방법
- 접수처 : 서울시자살예방센터
- 지원서 양식은 첨부파일 또는 서울시자살예방센터 공식 블로그 https://blog.naver.com/smaum1080 에서 다운로드 받으시기 바랍니다.
- 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(sspcrecruit@naver.com)
9. 제출서류
팀장 지원자에 한해, 별도 사업제안서 1부(한글 문서 5장 이내) 제출
입사지원서 1부
자기소개서 1부
경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부(해당자)
응시자격 요건 관련 자격증 사본 1부(해당자)
개인정보제공 및 이용동의서 1부
